Il 46% degli australiani accetterebbero un taglio di paga per compiti di lavoro più favorevoli alla loro salute mentale, secondo un sondaggio che ha coinvolto 4.000 lavoratori di diversi settori, condotto da Safe Work Australia. E due su cinque hanno preso un giorno di congedo malattia nell’anno precedente per motivi di salute mentale.
Del 40% di lavoratori che hanno preso almeno un giorno di malattia nell’ultimo anno per cause di salute mentale, solo un quarto ha detto ai superiori il perché. E il 45% dichiara di non sentirsi a suo agio nel rivelare una condizione di salute mentale al datore di lavoro. La ricerca condotta dal servizio di assicurazioni sul lavoro Eml ha anche sondato 831 manager: solo il 56% ha concordato sul fatto che i carichi di lavoro nelle loro organizzazioni fossero sostenibili nel lungo termine.
Dati recenti di Safe Work Australia indicano che condizioni di salute mentale costituiscono il 12% delle cause di risarcimento per gravi danni, per un totale di 17.900 casi.
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